Mentoring-Programm

Hier geht es zu Ihrem persönlichen Sparringspartner, der Ihnen zuhört, Sie reflektiert und Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung stärkt.

Inhalte:

Im Mentoring-Programm entwickeln Sie als (angehende) Führungskraft innerhalb von 6 Monaten Ihre Persönlichkeit zu einer Marke.
Sie starten mit einer differenzierten Selbst- und Fremdbildanalyse und beginnen danach mit der Bearbeitung Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder.

In insgesamt 4 Tages-Webinaren und 2 Präsenz-Workshops erhalten Sie weitere wertvolle Informationen zu den Themen:

Wirkung-Auftreten-Körpersprache,
persönliche Werte und Wahrnehmung,
konstruktive Fehler- und Streitkultur,
Aufbau einer ICH-Marke.

Während des gesamten Zeitraumes erhaten Sie von Ihrem Mentor regelmäßiges Feedback zu Ihrer Entwicklung und Ihren Fortschritten.

Ihr Nutzen:

• Sie beschäftigen sich ausführlich mit Ihren Stärken und können diese nach Abschluss wirkungsvoll darstellen.
• Sie erkennen Ihre eigenen Kommunikationsmuster und deren positive bzw. negative Wirkung auf andere.
• Sie lernen Ihre eigene Fehler- und Streitkultur kennen und sind in der Lage, zukünftige Konflikte selbständig und konstruktiv zu lösen.
• Mit den Erkenntnissen aus diesem Mentoring entwickeln Sie zusammen mit uns Ihre unverwechselbare ICH-Marke als Führungskraft.
  
  

Umfang:

• Vier Tages-Webinare á 8 Stunden
• Vier Face-to-Face Coachings á 50 Minuten
• Zwei Präsenz-Trainingstage á 8 Stunden
• Persönliche Begleitung durch deinen Mentor und regelmäßige Feedback-Gespräche zu deinem Auftreten, deiner Wirkung und deiner Kommunikation
• Entwicklung deiner unverwechselbaren ICH-Marke
• Qualifizierte Abschlusspräsentation mit Feedbackgespräch sowie Zugang zu unserem Experten-Netzwerk.

Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot

Dauer des Mentoring: 6 Monate
Einstieg jederzeit möglich