Persönlichkeitstraining für Ihre neue Führungsrolle

Wir bringen Sie auf Ihren Erfolgsweg

Unser Mentoring richtet sich an Personen, die in einer verantwortlichen Position sind, sich weiter entwickeln wollen oder eine Führungsrolle in ihrem Beruf anstreben.
Egal welcher Berufsgruppe Sie angehören, Führungsverhalten, Kommunikationsstrategien und Persönlichkeitsentwicklung standen nicht auf Ihrem Lehrplan während Ihrer Ausbildung.
Aus eigener Erfahrung wissen wir aber, wie wichtig diese Themen im beruflichen Alltag sind und welche zunehmende Bedeutung sie für die eigene Karriere haben.

Austausch mit anderen Teilnehmern

In unseren Workshops können Sie sich mit anderen austauschen und gewinnst so neue Perspektiven und Erfahrungen.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit in unserem Mentoring Ihre Themen und Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag in einem geschützten Rahmen mit unseren lebens- und berufserfahrenen Mentoren zu diskutieren.

Ihr Nutzen:
In unserem Mentoring-Programm lernen Sie sich neu kennen – Sie können Ihre Wirkung auf andere sehr viel besser einschätzen und treten selbstbewusster und selbstsicherer auf.

Sie definieren mit Ihrem persönlichen Mentor Ihre Grenzen und Wahrnehmungen neu, arbeiten an unerwünschten Merkmalen und erkennen somit Ihre ungenutzten Potenziale.

Während und nach dem Mentoring werden Sie alte Denkweisen durch Neue ersetzen und sich von alten gewohnten Verhaltensmustern verabschieden.
Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer Souveränität und an Ihrem Selbstbewusstsein. Beides ist wichtig für Ihre Entwicklung hin zu einer starken Führungspersönlichkeit.
Ihre neu gewonnene Selbsterkenntnis wird Ihnen dabei helfen, Ihre emotionale Intelligenz zu stärken und soziale Kompetenzen auszubauen.

In unseren Workshops, als auch im direkten Austausch mit unseren Experten, sammeln Sie wertvolle Erkenntnisse zu Ihrer Kommunikation und Außenwirkung.

Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit herausfordernden Situationen, wie z.B. den Gesprächen mit narzisstischen Gesprächspartnern, machtorientierten Entscheidern, unsicheren Vorgesetzten und anderen, – um auch bei diesem Personenkreis erfolgreich zu agieren.
Nehmen Sie Ihre Weiterentwicklung jetzt selbst in die Hand, verabschieden Sie sich von alten Denk- und Verhaltensweisen und zeigen Sie sich von Ihrer stärksten Seite.

Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind oder aber Fragen zum genauen Ablauf unseres Mentoring haben, dann vereinbaren Sie doch gleich ein unverbindliches Gespräch mit uns oder buchen Sie unser Kennenlernangebot.

Wir freuen uns auf Sie.